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      公式/招聘
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      2013年崗位實習信息(已截止)
      來源: | 作者:化工區物業 | 發布時間: 2013-07-15 | 1413 次瀏覽 | 分享到:

       一、實習崗位設置

      1、現場管理部經理助理實習崗位(1人);
      資歷
      要求
      1)   大學專科以上學歷;
      2)   在本公司連續服務六年以上,從事化工區現場公共設施管理養護等相關工作三年以上;
      3)   具有初級以上專業職稱。
      能力
      要求
      1)   熟悉公共設施養護各項工作情況和特點,了解相關政策法規等;
      2)   具有一定管理工作經驗,具有較好的團結協作精神和溝通協調能力;
      3)   具有及時、合理應對各類突發情況、緊急事件的能力。
      實習
      內容
      1)   在帶教負責人的督導下,熟悉掌握并協助做好公共設施管理養護各項業務流程管理要求,配合推進部門重點項目、大中修項目和防汛防臺工作;
      2)   配合制定部門計劃、制度、規范等文件,協助經理做好工作總結;
      3)   協助部門經理審核各類合同和技術文件,檢查執行情況;
      4)   配合編制發展資金預算,組織實施公共設施設備的日常維護和保養,對分包商工作進行考核;
      5)   做好現場巡視,檢查工作質量和安全生產情況;參與測量與檢測儀器年檢、維護、管理等工作;
      6)   協助做好部門內外和上級有關部門的溝通協調工作;
      7)   協助做好本部門員工工作進行指導、培訓、檢查;
      8)   做好部門管理體系和安全生產各項工作;
      9)   完成公司交辦的其他工作。
       
      2、樓宇管理部經理助理實習崗位(1人);
      資歷
      要求
      1)   大學專科以上學歷;
      2)   在本公司連續服務六年以上,從事物業管理相關工作三年以上;
      3)   具有初級以上專業職稱和物業管理類資格證書。
      能力
      要求
      1)   熟悉物業管理各項工作情況和特點,了解相關政策法規等;
      2)   具有一定的管理工作經驗,具有較好的團結協作精神和溝通協調能力;
      3)   具有及時、合理應對各類突發情況、緊急事件的能力。
      實習
      內容
      1)   在帶教負責人的督導下,熟悉掌握并協助做好部門各項業務流程管理要求(包括保安、保潔、維修、接待),協助做好管理工作,執行部門年度計劃,確保樓宇各類設施設備安全可靠運行;
      2)   受理客戶投訴,針對業主投訴或建議開展服務質量改善工作;
      3)   做好與上級、業主和公司各部門之間的溝通和協調工作;
      4)   協助組織落實部門內各類業務培訓和工作例會;
      5)   協助做好本部門員工工作進行指導、培訓、檢查;
      6)   做好部門管理體系和安全生產各項工作;
      7)   完成公司交辦的其他工作。
       
       
      3、樓宇管理部保安主管實習崗位(1人);
      資歷
      要求
      1)   大學專科以上學歷;
      2)   在本公司連續服務五年以上,且在樓宇管理部從事保安領班以上崗位工作三年以上;
      3)   具有保安從業證書和消防員證書。
      能力
      要求
      1)   熟悉保安、消防等政策法規和工作內容;
      2)   具有一定的管理工作經驗,具有較好的團結協作精神和溝通協調能力;
      3)   具有及時、合理應對各類突發情況、緊急事件的能力。
      實習
      內容
      1)   在帶教責任人的督導下,熟練掌握公司所管各樓宇安保人員、設置配置和作業情況;
      2)   按照保安、消防和物業管理相關政策法規協助開展工作;
      3)   協助建立健全樓宇安全保衛、消防制度,編制應急預案,做好安全消防工作;
      4)   協助組織樓宇安全大檢查,確保重要設備處于良好狀態,發現問題及時解決;
      5)   與公安、消防等主管部門保持密切合作與聯絡,配合執法部門做好日常管理、突發事件的處置、應急演練等相關工作;負責對保安人員的指導、培訓、檢查、考核工作;
      6)   負責定期對所轄物業消防設備、設施進行檢查;
      7)   完成公司交辦的其他工作。
       
      4、計劃財務部經理助理實習崗位(1人)。
      資歷
      要求
      1)   大學專科以上學歷;
      2)   在本公司服務連續六年以上,且從事財務工作三年以上;
      3)   具有初級以上專業職稱和財務從業資格。
      能力
      要求
      1)   具備良好的財務管理能力,掌握會計電算化技能,了解行業業務流程;
      2)   掌握會計相關的政策、法規等知識;
      3)   具備一定的調查研究、分析和判斷能力,能全面、系統地思考問題;
      4)   具有良好的語言表達、溝通能力;
      5)   有團隊精神,能有效發揮組織協調能力,具有一定的控制能力。
      實習
      內容
      1)   協助部門經理參與財務計劃、財務管理、預決算、報表編制、資金管理、預算控制等工作;
      2)   負責做好財務系統的管理和維護;
      3)   參與編制財務制度,對管理流程提出改進建議;
      4)   參與發展資金申請撥付、相關報表、預決算編制等工作;
      5)   協助督促分析回籠應收帳款,協調對外關系;
      6)   完成公司交辦的其他工作。
       
      二、報名形式和范圍
      對照實習崗位說明符合要求并有意參加實習的員工,請在2013年8月2日前,前往公司綜合辦公室報名。公司將對報名名單進行初篩和審核,審批通過將對實習人員名單和實習安排進行公示。
      三、實習時間
      六個月(可根據實際情況進行調整)。
      四、其他說明
      1、崗位實習不得一崗多人同時進行實習,如最終確定參加同一崗位實習的人數多于一人,應分批安排輪流實習。
      2、實習期間,實習員工薪資待遇不變,按原崗位標準領取。
      3、實習員工勞動關系仍在原崗位,實習期間為其保留崗位,遇實習因故暫停、中止、實習結束等情況(不論評估結果如何),實習員工即回原崗位工作。
      4、實習經歷和評估情況將作為今后該員工參加該崗位競聘的重要參考。如實習崗位今后招聘時,同等條件下應優先考慮曾參加過該崗位實習且評價優良的員工。

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